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Domingo, 17 de Diciembre de 2017
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Planes de Acción para Mujeres con Discapacidad

mujer invisible_2La situación de discriminación y exclusión de las mujeres y niñas con discapacidad, así como la de las mujeres cuidadoras de personas con discapacidad, sigue siendo en nuestro país un problema grave que sigue exigiendo la adopción de medidas específicas. Y es que la  confluencia de dos ejes de discriminación, como son el género y la discapacidad, generan situaciones de violación de derechos humanos que tradicionalmente han pasado inadvertidas tanto para organizaciones de personas con discapacidad como del movimiento de mujeres.


En nuestro país, distintas organizaciones hemos venido trabajando en planes de acción para guíar proyectos e iniciativas políticas, sociosanitarias y educativas en la dirección para corregir estas graves desigualdades. Actualmente, está en vigor el II Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad (2013-2016), que vino a dar continuidad al trabajo ya iniciado en 2005 con el I Plan Integral de Acción. En este segundo plan se introdujeron, por un lado, una serie de mejoras, que son fruto del aprendizaje de los últimos años, así como objetivos y medidas que dan continuidad a las que en su día fueron incluidas en el I Plan y acciones novedosas que tratan de dar respuesta a realidades no tenidas encuenta anteriormente.

En este área de recursos para trabajar el área de la mujer y la discapacidad intelectual, os dejamos el enlace a ambos planes:


II Plan Integral de Acción de Mujeres con Discapacidad (2013-2016) (PDF)
 

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